unified pension scheme news :કેન્દ્ર સરકારે નવી પેન્શન યોજનાને મંજૂરી આપી: હવે 10 વર્ષ પછી સરકારી નોકરી છોડવા પર તમને દર મહિને 10 હજાર રૂપિયા મળશે. મોદી સરકારની કેન્દ્રીય કેબિનેટે યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ (યુપીએસ) હેઠળ સરકારી કર્મચારીઓ માટે પેન્શન તરીકે પગારના 50 ટકા સુનિશ્ચિત કરવાની મંજૂરી આપી છે.
યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમઃ
વડાપ્રધાન નરેન્દ્ર મોદીના નેતૃત્વમાં ત્રીજી વખત સત્તામાં આવેલી NDA સરકારે મોટી જાહેરાત કરી છે. મોદી સરકારની કેન્દ્રીય કેબિનેટે યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ (UPS) હેઠળ સરકારી કર્મચારીઓ માટે પેન્શન તરીકે મૂળભૂત પગારના 50 ટકા સુનિશ્ચિત કરવાની મંજૂરી આપી છે. મતલબ કે સરકારી કર્મચારીના છેલ્લા બેઝિક પગારના 50 ટકા અમુક શરતોને આધીન પેન્શન તરીકે આપવામાં આવશે. તમને જણાવી દઈએ કે 50% એશ્યોર્ડ પેન્શનની રકમ વાર્ષિકીકરણ પહેલાના 12 મહિનાના મૂળ પગારની સરેરાશ હશે.
તે જ સમયે, 10 વર્ષ સુધી કામ કરનારા કર્મચારીઓને 10,000 રૂપિયા માસિક પેન્શન આપવાનો પ્રસ્તાવ છે. ફેમિલી પેન્શનની વાત કરીએ તો, મૃત સરકારી કર્મચારીના છેલ્લા પગારના 60% સુધી આપવાની જોગવાઈ છે. ચાલો આ નવી સ્કીમ વિશે વિગતવાર જાણીએ.
નવી યોજનાની વિશેષતાઓ
આ યોજનામાં, કર્મચારીને 25 વર્ષની સેવા પછી છેલ્લા વર્ષના સરેરાશ પગારના 50 ટકા જેટલું પેન્શન મળશે. સરકાર યુપીએસમાં 18.5 ટકા યોગદાન આપશે અને ફેમિલી પેન્શન, બાંયધરીકૃત લઘુત્તમ પેન્શન અને નિવૃત્તિ પછી એકમ રકમની ચુકવણી માટે પણ જોગવાઈઓ કરવામાં આવી છે. આ યોજનાથી 30 લાખ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને ફાયદો થવાની અપેક્ષા છે અને જો રાજ્ય સરકારો UPS લાગુ કરે તો કુલ 90 લાખ કર્મચારીઓને તેનો લાભ મળશે.
NPS પર પણ ભેટ
સરકાર નેશનલ પેન્શન સ્કીમ એટલે કે NPSમાં 14 ટકા યોગદાન આપે છે, જેને વધારીને 18 ટકા કરવામાં આવી છે. આ સાથે કર્મચારીઓ પાસે માત્ર એક જ વાર NPS થી UPS પસંદ કરવાનો વિકલ્પ હશે.
-કર્મચારીઓનું યોગદાન NPS અને UPS બંનેમાં સામેલ કરવામાં આવશે. સરકારી કર્મચારીઓએ યુપીએસમાં કોઈ વધારાનું યોગદાન આપવું પડશે નહીં. આમાં માત્ર સરકારનો ફાળો વધારવામાં આવી રહ્યો છે. યુપીએસ આગામી નાણાકીય વર્ષ એટલે કે 1 એપ્રિલ, 2025થી લાગુ કરવામાં આવશે.
તમને જણાવી દઈએ કે NPS સરકારી કર્મચારીઓ માટે ચૂંટણીનો મુદ્દો બની ગયો હતો, કોંગ્રેસ અને અન્ય વિપક્ષી પાર્ટીઓએ છેલ્લી કેટલીક ચૂંટણીઓ દરમિયાન આ સ્કીમને રદ્દ કરીને જૂની સ્કીમને લાગુ કરવાનું વચન આપ્યું હતું.